Menu

Marketing en Verkoopmedewerker

Fulltime | 2 dagen in Utrecht, 3 dagen thuiswerken

Wat ga je doen als Marketing en Verkoopmedewerker?

Als Marketing- en Verkoopmedewerker omvat jouw rol een scala aan verantwoordelijkheden gericht op het promoten van onze geavanceerde technologische oplossingen in AEC Industrie of andere bouw gerelateerde bedrijven . Jouw primaire taken zullen zijn:

  • Marktonderzoek: Voer marktonderzoek uit om potentiële klanten en markttrends te identificeren. Analyseer de behoeften en voorkeuren van klanten om onze aanbiedingen effectief aan te passen.

  • Klantrelaties: Bouw sterke relaties op en onderhoud deze met bestaande klanten en prospects. Treed op als belangrijk aanspreekpunt voor hun vragen en verstrek uitgebreide productinformatie.

  • Contentcreatie: Werk samen met ons team om overtuigende marketingmaterialen te creëren, zoals brochures, presentaties en online content, om onze oplossingen te presenteren. Werk mee aan het verbeteren en onderhouden van onze website en social media zoals Linkedin.

  • Ondersteuning Verkoop: Assisteer verkoop bij het opstellen van voorstellen, offertes en verkooppresentaties. Werk nauw samen met klanten om aan hun specifieke behoeften en vereisten te voldoen.

  • Deelname aan Evenementen: Vertegenwoordig Building Virtuality op branchegerelateerde evenementen, beurzen en conferenties. Netwerk met potentiële klanten en partners om ons zakelijke bereik uit te breiden.

Je zult direct samenwerken met onze Sales Director en Product Owner om een naadloze coördinatie tussen marketing- en verkoop en ontwikkel inspanningen te waarborgen.

Wie ben jij?

Om uit te blinken als Marketing- en Verkoopmedewerker, dien je te beschikken over de volgende kwalificaties en vaardigheden:

  • Bewezen ervaring in marketing- en verkoopfuncties of een gerelateerd vakgebied.

  • Handson.

  • Sterke kennis van marketingstrategieën en technieken.

  • Uitstekende communicatie en interpersoonlijke vaardigheden.

  • Vermogen om zelfstandig en op afstand te werken.

  • Bekendheid met bouw en bouwgerelateerde sectoren is een pluspunt.

  • Bekendheid met de gaming- en Industrie 4.0 sectoren is een pluspunt.

Groei mogelijkheden

Uitstekende prestaties in deze rol kunnen leiden tot groeikansen binnen onze organisatie, zoals het doorstromen naar een functie als Marketing- of Verkoopleider.

Wat bieden wij?

Building Virtuality (BV) biedt een dynamische en innovatieve werkomgeving, samen met een competitieve beloning en voordelen. Dit is wat wij aanbieden:

  • 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen rondom feestdagen voor voltijdse medewerkers.

  • Competitief salaris en prestatiegerichte bonussen.

  • Pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 50%.

  • Toegang tot de benodigde tools, waaronder een laptop en telefoon.

  • Kansen voor professionele ontwikkeling en loopbaanontwikkeling.

  • Regelmatige informatieve bijeenkomsten met het management en collega's, plus een actieve personeelsvereniging.

  • Een tijdelijk contract met mogelijkheid tot vast dienstverband. Building Virtuality waardeert langdurige samenwerkingen met zijn medewerkers.

Over Building Virtuality (BV) Building Virtuality (BV) is een vooruitstrevend technologiebedrijf dat gespecialiseerd is in gamingtechnologie en Industrie 4.0-oplossingen. We maken gebruik van deze technologieën om bedrijfsprocessen te verbeteren en te stroomlijnen. BV heeft zijn oorsprong in ons zusterbedrijf, Recreate, waar we standaardtoepassingen hebben ontwikkeld voor de bouwsector in samenwerking met gerenommeerde klanten zoals Stamhuis, Plegt-Vos en Groothuis Bouwgroep. BV is opgericht om zich uitsluitend te richten op deze innovatieve technologieoplossingen, terwijl we nauw blijven samenwerken met Recreate.

Geïnteresseerd?

Onze selectieprocedure omvat meerdere stappen. Nadat je je sollicitatie hebt ingediend, zal ons team deze beoordelen op geschiktheid. Als jouw kwalificaties overeenkomen met onze eisen, word je uitgenodigd voor een initiële online sollicitatiegesprek met een afdelingshoofd. Na het gesprek krijg je een praktische opdracht gerelateerd aan jouw mogelijke functie, die zal worden beoordeeld en besproken in een vervolggesprek. Op dat moment zullen we je informeren over je kandidatuur voor de functie.

Meer informatie?

Neem contact met ons op.